Snížení nákladů při vyplácení mezd
Vyplácení v hotovosti a pomocí poštovních poukázek je nejnákladnější možný způsob, který je navíc často náchylný k podvodům. Náklady zvyšuje převážení a ukládání hotovosti v trezoru, organizace školení pro pracovníky s ceninami, nebo zdlouhavý proces uložení hotovosti na poště a odesílání poštovních poukázek zaměstnancům, za které se navíc platí vysoké poplatky.
Dostupnost bankovních služeb pro všechny
Karetní peněženka je ideální pro zaměstnance, kteří nemají bankovní účet a dostávají výplatu v hotovosti nebo pomocí poštovních poukázek. Služba Karetní peněženky jim umožní využívat výhod platebních karet, zabránit ztrátě nebo odcizení hotovosti a zvedne jim společenský status.
Digitalizace procesu a přístup k Ecommerce
Administrativa při vyplácení zaměstnanců v hotovosti nebo pomocí poštovních vyžaduje velké množství dokumentů v papírové podobě a tím i častější výskyt chyb, což vede k větší nespokojenosti zaměstnanců. Digitalizace tohoto procesu snižuje chybovost nebo alespoň vede k jejich rychlejší nápravě a snižuje také náklady na tisk. Zaměstnancům pak poskytuje přístup k online platbám na internetu.
Flexibilní řešení pro obě strany
Firmy v dnešní době potřebují nástroje, které jim umožní pružněji reagovat na potřeby svých zaměstnanců. Kareretní peněženka jim usnadňuje vyplácení nepravidelných plateb jako jsou zálohy, jednorázové odměny, náhrady výdajů, platby za sezónní práce nebo příležitostné práce.
